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Questões profissionais

Gestão de crises de carreira, temas sobre propósito, desenvolvimento, vazios existenciais, frustrações, mudanças, burnout.

Quando o trabalho vira sintoma

A carreira não é apenas o que se faz — é também um espaço onde a psique projeta sentido, identidade e tensão. Estes são os pontos que costumam aparecer no consultório.

Crise de carreira

Sensação de estar no caminho errado, dúvida persistente sobre seguir, mudar ou recomeçar.

Falta de propósito

Tudo funciona por fora, mas falta o "para quê". Decisões corretas que não preenchem.

Burnout

Esgotamento físico e psíquico, perda de prazer no que antes mobilizava, cinismo crescente.

Frustrações repetidas

Reconhecimento que não chega, projetos que travam, sensação de não avançar.

Mudanças de fase

Transições — promoção, novo cargo, empreender, virada dos 30/40 — que exigem reorganização interna.

Vazio existencial

Dúvida sobre o sentido do que se construiu, perda da motivação que sustentava a trajetória.

Carreira é também vocação interna

Crises profissionais raramente são só sobre o trabalho. Na leitura junguiana, elas costumam apontar para um desencontro entre a vida que se construiu e algo essencial que pede expressão.

O burnout, o vazio, a frustração repetida — todos podem ser lidos como sintomas de uma psique que pede integração. A escuta clínica trata da camada visível (organização da rotina, decisões concretas) e da camada profunda (o que está sendo deixado de fora).

"A vocação age como uma lei divina da qual não há escape." — C. G. Jung

Mapeamento da crise

Entender o que dói: rotina, papel, ambiente, identidade profissional ou um descompasso mais profundo.

Escuta da vocação

Investigar o que pede expressão e foi adiado, e o que está se exigindo de você nesse momento.

Ressignificação

Construir uma leitura nova sobre o que está acontecendo — não para fugir do desconforto, mas para usá-lo como bússola.

Decisão e movimento

Saída do automatismo: decisões concretas tomadas a partir de uma posição interna mais consciente.

O que perguntam antes da primeira sessão

Isso é coaching de carreira?

Não. Coaching trabalha metas e performance; aqui o foco é compreender o que sua psique está sinalizando através do contexto profissional. Decisões concretas surgem como consequência, não como objetivo primário.

Estou em burnout — preciso esperar melhorar para começar?

Não. O burnout é exatamente um momento em que a escuta clínica ajuda — para reorganizar o ritmo, entender o que precisa ser sustentado e o que precisa ser deixado.

O atendimento é compatível com agenda corporativa?

Sim. Atendo online e em horários flexíveis, incluindo brasileiros em diferentes fusos. Sessões podem ser semanais ou quinzenais, ajustadas ao momento.

Posso falar sobre dinheiro, status e ambição abertamente?

Pode. Esses temas atravessam a vida profissional e são parte legítima da escuta. Trabalhamos o que vem — sem moralismo, sem pressuposto de "purificação" do desejo.

Vamos conversar?

Atendimento online e presencial em São Paulo — Butantã e Perdizes.

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